Lösungen

Die richtigen Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort!

 
 

Human Resources – Mitarbeit – neu definiert

Die DCCS hat in den letzten 20 Jahren unschätzbare IT-Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt. Damit sind wir Ihr kompetenter Partner im Bereich der IT-gestützten Optimierung von HR-Prozessen.

Unsere Vorteile - für Ihren Erfolg

  • Rasche Projektdurchführung
  • Individuelle Spezifizierung
  • Optimale Lösung
  • EIN Partner für alle Lösungen
  • ISO Zetifizierung bürgt für Qualität

Unsere Referenzen

  • Meeting Management PortalMeeting Management Portal
  • Meeting Management PortalIdeenmanagement
  • Meeting Management PortalDigital Travel Management
  • Meeting Management PortalKnowledgebases
  • Meeting Management PortalEinheitliche HR Daten

Human Resources – Mitarbeit – neu definiert

Der HR-Bereich ist im Umbruch. Einerseits stehen Mitarbeiter und ihr kollektives Wissen immer mehr im Mittelpunkt der Unternehmensführung. Andererseits liegen im HR-Bereich große Optimierungs-und Automatisierungspotentiale und somit die Chance Kosten zu senken und den Stakeholdervalue positiv zu beeinflussen.

Nutzen IT-gestützter HR-Lösungen

 
  • Niedrigere Kosten - durch optimierte Workflows
  • Höhere Gewinne - durch Umsetzung innerbetrieblicher Vorschläge
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit - durch Nutzung von Portalen
  • Zeitersparnis - durch optimierte Workflows
  • Datenkonsistenz - durch Mitarbeiterdatenmanagement
  • Rationalisierung - durch Ideen aus dem innerbetrieblichen Vorschlagswesen

Wir sind Ihr Partner bei:

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung von Portalen und der IT gestützten Gestaltung von Personalprozessen. Darüber hinaus sind wir Ihr Partner bei der IT-gestützten Gestaltung von Personalprozessen und der workflowgestützten Integration des internen Vorschlagswesens in Ihr IT-System und im sicheren Personaldaten-Management.

Ihre HR-Applikation – Ihr HR-Vorteil:

Im Auftrag unserer Kunden haben wir u.a. folgende Applikationen entwickelt, die seit Jahren erfolgreich im Einsatz sind:

Portale

Portale, die Weiterentwicklung des Intranet, stellen Ihren Mitarbeitern Informationen und Applikationen personifiziert zur Verfügung. Jeder sieht das, was er laut Berechtigung und Rolle sehen darf. Mehr Informationen zu den DCCS Portallösungen finden Sie hier.

Vorschlagswesen

Die innerbetrieblichen Verbesserungsvorschläge und Innovationsideen sind in vielen Fällen brachliegendes Potential. Wir kleiden Ihr Vorschlagswesen in einen IT Prozess – von der Antragseinbringung, über die Evaluierung bis hin zu allfälligen Prämienzahlungen an Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter, von der Reinigungskraft bis zum Abteilungsleiter, kann seine Vorschläge einbringen – anonym oder namentlich. Vertrauliche Behandlung und Weiterleitung der Ideen ist sichergestellt. Nach der Evaluierung des Einsparungspotentials durch die im Workflow definierten Verantwortungsträger erhalten Ihre Mitarbeiter vorab definierte Prämienzahlungen bzw. anderweitige Prämierungen.
Das Verbesserungs- und Innovationspotential ist enorm. Die Ideen Ihrer Mitarbeiter sind vielfältig, denn: Wer kennt das Unternehmen und seine Abläufe besser als die eigenen Mitarbeiter?
Und: die Motivation Ihrer Mitarbeiter Vorschläge einzubringen ist höher als bei herkömmlichen Systemen, da Vorschläge auch anonym eingebracht werden können.

Workflow-Management

Urlaubsworkflow:
Die IT unterstützte Abwicklung Ihres Urlaubsworkflows – von der Antragstellung bis zur Genehmigung und der Verständigung aller im Prozess definierten Personen.

Reiseprozess:
Unsere IT-Anwendungen bilden Ihren gesamten Reiseprozess ab. Von der Antragstellung und Genehmigung, über die organisatorische Abwicklung mit Ihrem bevorzugten Reisebüro, bis hin zur Spesenabrechnung sind Sie von unserer Anwendung perfekt unterstützt.
Elektronische Reiseprozessabwicklung – insbesondere in Unternehmen mit hoher Reisetätigkeit - das Must-Have-Produkt zur Erhöhung der Produktivität und Senkung der Verwaltungskosten.

Datenmanagement

Identity-Management:
Unser Identity Management stellt Mitarbeiter-Berechtigungen sicher. Wer – wann – wo – welche Daten verwendet hat ist eindeutig nachweisbar.

Eintritts- und Austritts-Management:
Eintritts- und Austritts-Management-Systeme sind essentieller Bestandteil des Identity-Managements. Sie stellen u.a. sicher, dass nach Unternehmensaustritt sämtliche Berechtigungen des Mitarbeiters gesperrt sind.

Masterdata Management:
In Ihrem Konzern werden Mitarbeiterdaten zentral verwaltet, und nicht mehrfach in diversen Konzernapplikationen. Konzernweit stehen allen zugriffsberechtigten Applikationen jederzeit aktuelle Daten zur Verfügung. Datenkonsistenz ist bei gleichzeitiger Kostensenkung gewährleistet. Sichere Übertragung und Verwaltung sensibler Daten ist selbstverständlich.
Ein von uns entwickeltes Masterdata-Management-System für einen namhaften deutschen Automobilhersteller ist seit 2006 erfolgreich im Einsatz.

Ihr Ansprechpartner Ihr Ansprechpartner

DCCS Kontakt Ronald Bürscher Leitung Marketing und Vertrieb Tel.: +43­-316-4116-0 E-Mail: rb@dccs.at Kontaktieren 

Veranstaltungstipp Veranstaltungstipp

Connect 2017 Nachlese
"Redefine work with Watson" war das Motto der IBM Connect 2017, die von 20. bis 23. Februar in San Fransicso stattfand. Traditionell laden wir Sie auch heuer...

Newsletter Anmeldung Newsletter Anmeldung

Melden Sie sich für unseren Newsletter an. Wählen Sie die für Sie interessanten Themengebiete. Anmelden