Asset-Herausgeber
DCCS GmbH ist erfolgreicher Anbieter von zukunftsweisenden IT Business Solutions und Digitalisierungspartner von Konzernen, Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie dem öffentlichen Sektor und dem Bildungswesen. Die Geschäftsfelder der DCCS umfassen Custom-made Business Solutions, Business Analytics und Digital Business Platforms.

Employer Branding & Personalmarketing Specialist (w/m/x)

Du schaffst Außenwirkung und treibst unseren Employer Brand voran, dabei bist du kreativ und tobst dich im Employer Branding gerne aus. Wir bieten dir die nötige Spielwiese und Gestaltungsräume, damit du deine Ideen einbringen und verwirklichen kannst. Daneben bekommst du die Gelegenheit den Talent Acquisition Prozess in allen Schritten kennenzulernen und die Umsetzung von (HR) Projekten in die Hand zu nehmen.

Ein umfangreiches Angebot

Aus gesetzlichen Gründen informieren wir dich, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei € 3.190,-- Brutto/Monat für Vollzeit liegt. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung sind wir gerne bereit dir ein höheres Gehalt anzubieten. Spannende Projekte und zahlreiche Benefits runden unser attraktives Vergütungspaket ab.

Wochenarbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
32 - 38,5 h / Woche
Arbeitsort
Graz
Sternäckerweg 44
8041 Graz
Benefits
Flexible Arbeitszeit, Home Office, kurze Dienstreisen
Jährliches Weiterbildungsbudget für jede/n MitarbeiterIn
Gratis Parkplatz, viel Kaffee/Tee und Obst um fit zu bleiben
Essenszuschuss, Zuzahlung zu Versicherung etc.
DCCS Spirit
Austausch, Miteinander und Zusammenhalt
"Outside the box " - Denken und gemeinsam Lösungen finden
Stärken nutzen und Spaß an der Arbeit haben

Dein Aufgabengebiet

  • Du recherchierst, konzeptionierst, koordinierst und setzt interne und externe Employer Branding Maßnahmen um (Print, Sponsoring, Kooperationen, Kampagnen etc.)
  • Du betreibst Storytelling über unsere Social Media Kanäle und gibst so Einblicke in die DCCS Culture
  • Lerne den gesamten Talent Acquisition Prozess (Ausschreibung, Sourcing, Interview) kennen und begleite Pre-Boarding und Onboarding
  • Du bist aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Themen dabei, kannst dich nach deinen Stärken einbringen und eigenständig Projekte abwickeln

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o.ä.) oder FH (z.B. Kommunikation, Wissen und Medien o.ä.) sowie Berufserfahrung im Marketing/Employer Branding
  • Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen und hast Spaß an Social Media und digitale Medien
  • Interesse an Recruiting & Talent Acquisition - erste Erfahrung wäre spitze, aber kein Muss
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vielleicht auch über slawische Sprachkenntnisse
  • Du bist ein Teamplayer mit Gestaltungswillen, kreativer Ader und Neugierde an Neuem

Deine & Unsere Stärken

  • Du packst gerne an - das passt zu unserer Hands-on-Mentalität
  • Du übernimmst gerne Verantwortung - du hast Gestaltungsspielraum und Platz für neue, kreative Ideen
  • Du brauchst Feedback und Austausch - wir sind ein buntes Team mit vielen Talenten :)

Bist du Bereit? Wir warten schon auf dich!

Schick uns doch gleich deine Bewerbung, wir werden dich so schnell wie möglich zum weiteren Verlauf kontaktieren.

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Das Foto zeigt den Standort der DCCS GmbH in Graz.