HR Generalist - Schwerpunkte Recruiting & Talent Management (m/w)

Die DCCS IT-Gruppe ist ein namhafter IT-Komplettlösungsanbieter mit Fokus auf Individualsoftware- Entwicklung. Seit mehr als 25 Jahren bietet das Unternehmen anspruchsvolle Softwarelösungen und Consultingdienstleistungen an.

HR Generalist (m/w) - Schwerpunkte Recruiting & Talent Management

Wochenarbeitszeit
Teilzeit
30-35 h / Woche
Arbeitsort
Graz
Sternäckerweg 44, 8042 Graz

Stellenbeschreibung

Als HR Generalist (m/w) bist du schwerpunktmäßig für das Recuiting und das Talentmanagement verantwortlich. Du baust unsere Personalmarketing Aktivitäten aus und repräsentierst unser Unternehmen auf Recuritingveranstaltungen. Neben der Begleitung des Onboardingprozesses betreust du auch unsere Kommunikationsplattform und arbeitest an spannenden HR Projekten mit.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei € 2.898,-- Brutto/Monat (Vollzeit) (30 h: € 2,258,12, 35 h: € 2.634,57) liegt. Abhängig von deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung bieten wir dir ein attraktives Entgelt mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Dein Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliches Recruiting in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Bewerberadministration (über Bewerbertool) und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Gestaltung und Begleitung des Onboardingprozesses
  • Personalmarketingaktivitäten, Social Media Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen in Österreich und Nachbarländern
  • Mitarbeit bei der Positionierung der Arbeitgebermarke (inkl. Designkonzept)
  • Talent Management
  • Betreuung der unternehmensinternen HR- Kommunikationsplattform

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige HR- Berufserfahrung, speziell im Bereich Recruiting, idealerweise im IT- Umfeld
  • Kreativität und operative Umsetzungsstärke
  • Organisationsstärke
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
  • Interesse an der Mitarbeit bei diversen HR-Projekten und Themen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine & unsere Stärken

  • Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Hands-on-Mentalität und Teamgeist
  • IT- Affinität im eigenen Tätigkeitsfeld
  • Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung
  • Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • kreativen Gestaltungsspielraum
  • Ausbildungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Essensgutscheine/gratis Getränke
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze, gratis Parkplatz

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